El Corte Inglés lanzó un ERE para su agencia de viajes, tras la fusión con Logitravel.

La mayoría estaban en ERTE.

Como no afecta a las operaciones comerciales en moda, la presente noticia se reseña aquí por lo que afecta a la salud de las cuentas del total de la compañía, aunque directamente no ataña al sector. El grupo El Corte Inglés anunció en febrero que preparaba un nuevo expediente de regulación de empleo, en este caso de extinción, en paralelo con la renovación de un ERTE (regulación temporal). Pero no se trataba de una iniciativa generalizada sino circunscrita a su agencia de viajes. El 96% de los 5.000 empleados de Viajes El Corte Inglés estaban ya en regulación de jornada, de entre un 40 y un 60%. El ERE afecta a 620 empleados del área corporativa. Adicionalmente, se lanzó otro ERTE (temporal) por doce meses, de hasta el 60% del personal del área de vacaciones y turismo de eventos, y hasta el 40% en servicios centrales. En parte el ERE fue el fruto de la fusión con Logitravel, que ya había sida acordada y se materializó el 28 de febrero.