No habrá huelgas en H&M, tras alcanzar un pacto con los sindicatos.

CCOO informa de las mejoras alcanzadas en su negociación con H&M. Estos son los puntos principales.

El 28 de junio el sindicato CCOO comunicó que ha alcanzado un preacuerdo con H&M, que le permite desconvocar las jornadas de huelga que había previsto para sus establecimientos en España.

Informa que dicho preacuerdo, aparte del incremento salarial ordinario, incluye mejorar cosas tales como las siguientes:

• Un incentivo sobre ventas para todas las posiciones laborales en tienda, de hasta 50 euros mensuales, con vigencia por lo menos hasta 2025, año en que se estudiará su continuidad.

• Un nuevo bonus de responsabilidad mínimo por categoría, para las posiciones de director de tienda (3.600 euros brutos al año), jefe de departamento (2.400) o visual merchandiser (1.800), entre otras. Aplicable desde 1 de julio, se distribuirá en 14 pagas y será proporcional a la jornada.

• Se ha acordado conceder un incremento de 1.000 euros brutos al año para asesores de ventas de las tiendas.