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¿Tiene el textil atractivo para las mujeres jóvenes, como sector para trabajar?
La confederación textil Texfor nos recuerda que el Día Internacional de la Mujer fue aprobado oficialmente por la Organización de Naciones Unidas (ONU) en 1975, y que «está muy relacionado con el mundo del Textil».
«A principios del siglo XX —añade—, mientras el movimiento femenino en pro de la igualdad se iba organizando en Europa y Estados Unidos, el Movimiento Obrero ganaba terreno en reivindicar mejores condiciones laborales».
También indica que la mujer «ha conquistado territorio a la desigualdad», aunque en varios lugares del mundo las condiciones laborales de las mujeres de la industria textil no hayan cambiado gran cosa.
«En Europa, las legislaciones laborales, el Estatuto de los Trabajadores y los convenios colectivos ya establecen las mismas condiciones, sin diferenciación por género».
En un orden de cosas diferentes, Texfor entra en el atractivo de esta industria para nuevas generaciones. Actualmente «está enfrentando una situación de cambio generacional con dificultades para captar profesionales entre las generaciones jóvenes. El textil se ha modernizado. Ahora ya es una industria altamente tecnológica que ofrece posibilidades de trabajo a ingenieros/as de distintas especialidades: informática, electrónica, química, etc».
Y se interroga a si mismo sobre el atractivo del textil para jóvenes mujeres. «Esta es una de las preguntas que se plantearán en la tertulia que organizamos, junto con la Escuela Superior de Ingeniería Textil, ESEIAAT – UPC, el 8 de marzo. Conversaremos con las estudiantes sobre su visión de futuro del Textil».
El 8 de marzo, sí.
Coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer. Que, muchos ya se han olvidado, hasta no hace mucho tiempo se denominaba «Día de la Mujer Trabajadora». Pero de eso ya nos hemos olvidado.
© TEXTIL EXPRES
