Ya hay acuerdo en el Convenio Colectivo del Textil-Confección.

Efectivo desde el próximo mes de julio, para un período de tres años, hasta 2023.

A última hora de ayer, el Consejo Intertextil Español, patronal que engloba a las entidades Texfor y Ateval, comunicó a los medios que las organizaciones empresariales del sector y los sindicatos CCOO y UGT han alcanzado un preacuerdo respecto al Convenio del Sector Textil y Confección, con vigencia 2021-2023.

Se ha acordado un incremento salarial del 0,5% para 2021, aplicable a partir del 1 de julio, y del 2% para cada uno de los ejercicios de 2022 y 2023, así como una cláusula de garantía «que asegura hasta el 0,5% de crecimiento de la inflación por encima de los aumentos acordados para cada uno de los tres ejercicios aplicables desde la fecha de entrada en vigor de los correspondientes incrementos».

Las partes negociadoras representadas por parte de la industria han sido Texfor (textil e hilatura), Ateval (textil valenciano), Unifam (alfombras y moquetas), Fedecon (empresas confeccionistas), la Agrupación Española del Género de Punto, y, curiosamente, Ranaip (sector del plástico), y el Consejo Intertextil Español, que, como hemos dicho, agrupa a las dos primeras entidades mencionadas.